cv

Consultant en management des compétences
code FJP-75-200310-606 on developpement-local.enligne-int.com vers international

- conseil en ingénierie des compétences - formation et accompagnement de chefs de projet - conseil à la conception et à la conduite de projets de développement local emploi-formation

MR Je... F...

...

PARIS 75002 Fr

Expertise :

In the following industries:
Services transports publics, banque et assurance, travail temporaire, médico-social, organismes de formation politique locale organisations professionnelles

Fields of practice:
Ingenierie de formation, ressources humaines, politique locale emploi-formation

Management teams your interventions may concern:
Direction de la Formation DRH Direction Générale

Types of interventions:
Conseil accompagnement formation de tuteurs, d'accompagnateurs, de formateurs études

Training courses attended:
Economie d'entreprise (1974)
Formation de formateur et de responsable de formation (1989)

Education:
premier cycle philosophie et sciences humaines (1969)
Diplôme Assistant Techique des Métiers (bac+4)


Others

Led training courses:
Formation de formateur formation de tuteurs formation d'animateurs de développement formation de chefs de projet de développement social

Computer skills:
bureautique classique : msm office


Languages: Fr De 0

Some references:
collectivités locales et territoriales
entreprises de services
organisations professionnelles
compagnies consulaires

Presentation sheet cretaed / updated on: 2011-06-18 10:56:33

pdfClick here to edit the CV in PDF
(Anonymous)

Presentation

- conseil en ingénierie des compétences (analyse de besoins, montage de projets, plans de formation, accompagnement des acteurs, évaluation de dispositifs)

- formation d'animateurs de développement local, de formateurs, de responsables de formation et de chefs de projet emploi-formation

- conseil à la conception et à la conduite de projets de développement local emploi-formation
Accompagnement des décideurs voulant mettre en place, évaluer, améliorer des systèmes de management des compétences et de formation.


Interventions réalisées à la demande d'organisations ou de collectivités souhaitant faire un diagnostic des actions engagées, et inventer, à partir de l’existant, des réponses intégrant l’ensemble des acteurs concernés.
Activité conduite tant pour des approches politiques globales que pour des actions isolées nécessitant une construction sur mesure.
Interventions sur des chantiers de conseil, d'études et de formation traités globalement sur un même territoire, espace géographique, économique ou organisationnel.

pdfClick here to edit the CV in PDF
(Anonymous)
FREE entrust a mission to that expert.